我们秉持着做为一个「优质空间的塑造者」的信念，专心致力于「专业工程服 务」的工作。这个领域发展迅速，只要我们能集中力量，积极从事于本业，提 供客户从专业的沟通与设计、整体最佳成本规画、优良的工程质量、贴心的保 固服务，未来的发展必定无限。因此，我们要专心致志、全力以赴，在「专业 工程服务」本业中谋求最大的成就。 客户只要有「优质空间」的需要，我们就会努力的满足他的需求。我们并不只 服务于特定产业、特定客户。我们多角化的发展业务的触角，并且降低单一产 业景气荣枯的风险。
我们的目标是全球市场，只要有人、有产业，就会有优质空间的需求。我们从中国大陆、东南亚逐步迈进。另外，我们也不闭门造车，寻求国外先进 业者的协助与合作，以加速我们国际化的布局与发展。我们立足在中国，也要往全世界需要我们服务的地方迈进。为了配合国际化发展的需求， 在人才募集方面，我们在各地的据点，不论种族、国籍，适才适用。
公司自2003 年成立至今，我们深知企业永续经营，必须一步一脚印，扎扎实实 的做好每一个工作。我们并不追求短期的高获利，而是要满足每一个客户的需 求，做好每一件的工案，来赢得优良的口碑与商誉，这是使公司能够永续经营 的不二法门。 「人才」是公司永续经营最重要的基石，我们培养优秀的人才并提供其成长与 发挥的舞台，成就个人的志业也让企业永续发展。
满足客户的需求是恒峰G22自成立以来的最高指导原则。提供「专业」、「快速」 、「弹性」高效率的服务，成为客户最忠实可靠的伙伴。 坚强而完整的供应链是我们成功的重要因素，也是未来继续成长的关键之一。 达到客户、公司、供应链三方的共赢，才能成就恒峰G22的未来。
「人才」是公司永续经营最重要的基石，我们要提供给员工一个在同业平均水 准以上的福利待遇。我们对待同仁视为一家人，大家共同努力，共享荣耀。 「股东」是公司成长发展最重要的后盾，我们要提供给股东一个在同业平均水 准以上的股东报酬。我们珍视股东投资公司的每一分钱，感谢股东对公司的支 持。 我们诚诚恳恳、兢兢业业的信守我们的经营理念，努力成为一个「优质空间的 塑造者」的第一品牌。
恒峰G22集团第一期储备主管训练营圆满完成
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10月17日，恒峰G22集团第一期储备主管训练营结营仪式圆满完成，32位恒峰G22同仁们完成了自己的结业仪式，并且顺利领取了结业证书。
训练营的开营仪式从树山5KM徒步开始，由总经理朱启华带队，七点半准时从集合点出发，迎着山间的薄雾进入树山，徒步至公司，这只是此次训练营的小前奏，徒步过程中也加强了训练成员间的交流。
为促进公司持续健康发展，完善公司人才培养体系、建立高绩效管理梯队、营造良好的育才环境、培养复合型管理人才，本次训练营安排了为期两天的培训课程，包含项目管理、人际关系、法律知识以及财务知识等课程。课程活动以小组形式进行，组内可以进行讨论，各小组成员踊跃发言，与老师积极互动，获得老师点赞的小组能够加分。
10月17日，此次训练营的结营仪式正式举行，活动主题为大阳山毅行活动，从苏州乐园水世界出发，穿越大阳山到达树山，并且再徒步返回公司。
毅行全程约8KM，途中设计了竞技挑战项目，以更加趣味性的方式磨练了学员的意志，坚定了团结努力、共同拼搏、实现目标的决心，不但有体力的挑战，更有智慧的碰撞！
在山顶设置的两个小游戏，三子棋和两人三足，游戏都是需要团队成员共同参与的，来一场体力与脑力的协同作战。队员们全程热情参与，每一队都顺利完成比赛，并且顺利到达终点，8KM徒步+爬山，对于平常不运动的人来说，运动量并不小，但是我们所有队员都顺利完成，激发出了自身的潜力，同时也体会到了团队互助的精神，
这是一场对毅力的考验！
所有成员顺利到达终点，颁发结业证书，到达的时间比预想的要早，感受到了大家的热情与干劲！
本次活动特别邀请了杨北川总监、廖美惠协理、许遵贺协理给大家颁发结业证书和奖牌，所有参与爬山的同事到公司后都会发放一枚纪念章。
通过本次训练营的开展，学员们开拓了管理知识视野，提升对未来管理岗位准备度的能力，同时更加深刻的了解到协同合作的重要性，作为管理者，肩负着更大的责任，需要带领团队共同协同发展。
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